Bij SDV Talent wordt een transparant en eerlijk tarief gehanteerd. Voor de wervings- en selectiediensten geldt een vergoeding van 1,5 bruto maandsalaris per succesvolle plaatsing.

Het proces is geheel vrijblijvend: betaling vindt alleen plaats wanneer de juiste match voor de organisatie is gevonden. Geen verborgen kosten, wel een professionele en persoonlijke aanpak.

Facturatiebeleid
SDV Talent begrijpt dat een nieuwe medewerker eerst moet bewijzen dat de match echt goed is. Daarom is het facturatiebeleid zo ingericht dat risico’s voor de opdrachtgever worden geminimaliseerd. De eerste factuur, ter hoogte van 0,5 bruto maandsalaris, wordt pas verstuurd zodra de arbeidsovereenkomst is getekend. Het resterende bedrag wordt gefactureerd na succesvolle afronding van de proefperiode van vier weken. Beide facturen kunnen in overleg ook gecombineerd worden.

Dit beleid biedt de mogelijkheid om eerst te beoordelen of de nieuwe medewerker daadwerkelijk bij de organisatie past, zonder dat het volledige bedrag direct verschuldigd is.

Dit betekent ook dat er volledig vrijblijvend een aanvraag kan worden ingediend bij SDV Talent, die zich volledig inzet om de vacature succesvol in te vullen.

Voor meer informatie kunt u de algemene voorwaarden van SDV Talent raadplegen.

Voor informatie over de kosten van tijdelijk personeel kunt u contact opnemen via onderstaande knop.